レポート
【レポート】なぜ外国人を雇用すると売上が伸びるのか？（農業編）
農業の危機が叫ばれてから早３０年。就農人口は減少し続け、２０２２年に９７万５１００と、初めて１００万を割り込みました。しかし一方で、積極的に外国人の若手人材を採用し、年々売上をアップさせている農業法人経営者もいらっしゃいます。この外国人採用と売上アップのカラクリについて解説します。
【レポート】なぜ外国人を雇用すると売上が伸びるのか？（ホテル・旅館編）
コロナ前ですが、外国人を雇用いただいた後、状況を伺った際に経営者の方から「お陰様で人手不足も解消できたし、業績も改善したよ」「職場も活性化し、売上も２０％アップしたよ」というコメントをいただくことがありました。「なぜ売上が上がるのか？」を解説したいと思います。
【レポート】なぜ応募が減っているのか（食品製造業編）
数年前まで、普通に応募があったのに、最近めっきり応募がない！有効求人倍率も1倍は超えているけど、異常なぐらい応募がない！募集方法が悪いのか？
やり方が間違っているのか？と、お悩みの食品製造業の方に書いています。
【レポート】ホテルや旅館など宿泊業の求人環境について
ホテルや旅館などの宿泊業の方にとっては、久々に先が見通せる状況になり、経営投資へのアクセルをグイッと踏み込むタイミングがきました。しかし、このような環境下に水を刺すような事態が発生しています。
社員募集、人材募集をしても、応募が集まらない。募集方法が悪いのか？ やり方が間違っているのか？
【レポート】なぜ募集しても応募が少ないのか？（一次産業編）
農地の拡張と、６次化の推進で事業を拡大するので人材募集をしているが、応募がない。給与も待遇面も、周りと比べても遜色はないし、むしろいい条件にしたつもりだが、全然応募がない。それにベトナム人の技能実習生の追加受け入れも行っているが、こちらも応募が減っているし、最近は良い人材がこない。なぜこんな状況になっているのか？
【レポート】介護・福祉業界の応募が少ないのはなぜか
先日、九州で特別養護老人ホームと
デイサービスを展開されている福祉事業の理事長が、弊社の行っている無料オンライン相談でここのところ、事業を拡大するので、募集活動をしているが、なぜ応募が少ないのか？というご相談を受けました。
