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11月8日より新規入国の手続きが開始されました。新規入国の手続きについては、各省庁に申請をし、入国前、入国後の行動管理や報告業務等、全ての活動に対し、企業が責任を負うという誓約書を提出することになりました。

11月17日の日本経済新聞の記事で、2019年4月に施設された人手不足対策の在留資格「特定技能」外国人の在留期限が2022年より無期限になる模様です。

2021年11月5日に政府から発表された「水際対策強化に係る新たな措置」について、来日を待つ企業や外国人が、どのように対応するべきかを解説しました。

これまでは、全ての新規入国者については、入国禁止となっておりましたが、11月8日（月）よりビジネス・就労、および留学・技能実習について、入国が許可されることになりました。ただし、昨年10月に入国が開始された時とは、かなりルールが厳粛になっております。

10月の第３週から開始しました2022年インターンシップ、サマージョブに関する世界７カ国でのセミナー開催は、すでにタイで2校と実施しました。 今回、2017年より実施していますインドネシアの大学向けにオンラインセミナーを実施しました。 元々人口が多いインドネシア。日本語履修者も多く、日本でのインターンシップ、サマージョブにとても関心が高いです。

インドネシアの首都ジャカルタの新型コロナウイルス感染対策の警戒レベルが下から２番目のレベル2に引き下げられました。7月〜8月は日本同様、市中感染が拡大し、日本人駐在員の死亡者も出ましたが、ここにきて急速に感染者数が減少し、1000人以下まで減少しました。これを受けて、警戒レベルも引き下げられ、徐々に制限も緩和されてきているようです。

今月より開始しております2022 年の海外大学生のインターンシップ、サマージョブセミナー。 10月13日（水）を皮切りに、全６ヵ国、10大学にて実施を予定しています。 その第１回目は、タイ王国のバンコクにある、国立大学の日本語学科で10月13日に開催しました。

新型コロナ感染がいち早く終息しているインドネシアでは、国内線の搭乗の際にも、ワクチン接種証明が必要となっています。また国際線の運行も少しずつ始まっており、海外から帰国するインドネシア人の到着が俄かに始まっており、日本への出国を待つ内定者からも、早くビザの受付を望む声が出ています。

そんな中、インターン生からインドネシアの留学生向けに、日本での就職活動に関するセミナーを開催したいという申し出があり、昨日9/29オンラインで開催いたしました。セミナーでは、日本が外国人を雇用する背景、日本で働くために必要な条件、日本での就活の対策、面接でよく聞かれることなど、約1時間、レクチャーをしました。

コロナ禍で海外渡航が難しい中、海外在住の日本勤務希望者の募集から選考、内定手続、在留資格の手続など、オンラインで完結できるビジネスモデルを構築しました。出願を記念しまして、ミャンマー、インドネシアの日本勤務希望者とのオンライン面接体験会も開催いたします。