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この20周年に新メンバー1名が入社してくれました。今回は久しぶりの日本国籍の女性です。海外に関する知識や外国人の雇用に関するスキルを磨いて、これから外国人を雇用される日本人の方々の支援に、力を発揮してくれると思います。

福島県会津若松市にある東山温泉の「くつろぎ宿」様にて、2022年11月からインターンシップをしているタイの大学生2名のインタビューをしました。

鹿児島県志布志市にある東八重製茶に勤務するミャンマー出身の特定技能の２名が、勤務先近くにある小中学校で国際交流活動を行い、素晴らしいエピソードを残しました。

2025年に全ての新築物件には省エネ基準の適合が義務化され、省エネルギー対策の設備の設計、施工には、電気工学の知識が必須になるということで、技術対策の一環としてミャンマー人技術者2名を採用された原田社長と先輩社員の岸本さん、そしてミャンマー人技術者のミンさんとザヤさんにお話を伺いました。

慣れ親しんだ品川のオフィスを、この度移転させていただくことになりました。

2022年8月に入社したベトナム人電気技術者2名の紹介と、彼らを雇用している事業部長および主任によるインタビューです。技能実習生を受け入れていらっしゃいますが、技能実習生の受け入れは、企業への負担が大きいと、その違いについてご説明いただきました。

新年明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 創業して20年を迎え、株式会社アストミルコープも2023年で18期に突入いたします。

2022年は、ロシアのウクライナ侵攻に始まり、3月からの円安で9月には41年ぶりに１ドル＝151円を記録、それに伴い物価上昇、7月には安倍元首相の狙撃事件が発生するなど「寅年」は、波乱に満ちた1年でした。そして2023年は「卯年」です。卯年は「芽を出した植物が成長し、茎や葉が大きくなる」時期で「目に見えて大きく成長する年」になるようです。

蕎麦の作付け面積が「日本一」の有限会社ファームトピアの走出社長に、これまでの外国人材の雇用に関して、インタビューをしました。これまで、技能実習は一切受け入れず、就労、特定技能、ワーキングホリデー、インターンシップと、11カ国の外国人を受け入れてこられた経験から、独自の受入ポリシーを語られています。

今回取材した2名のインドネシア男性スタッフは、ナルコさん（29歳）と、スルリさん（27歳）。2名とも22年5月に入国し、勤務経験は6ヶ月。完全な実力主義で、作業スピードや野菜の扱い方、作業にこめられた見えない知恵や感覚。彼らのポテンシャルの高さを改めて感じました。