【就労ビザ】電気設備会社勤務の外国人技術者に会ってきました

12月中旬に、弊社がお手伝いをした九州の電気設備施工会社に訪問し、ミャンマー2名、ベトナム2名の電気技術者の働きぶりを見てきました。

彼らの在留資格、「技術・人文知識・国際業務」は、大学で専攻した学部・学科に関係する職務に就くことが条件で、本人が希望すれば、半永久的に、日本で勤務が可能な資格です。

１つ目の企業の採用活動は、工業高校への学校周り、ハローワーク、求人広告による募集をしておられました。一般的な採用活動でされていましたが、2016年ごろから、全く応募がなくなりました。

事業を拡大させるためには、人材を増やすことが必要で、外国人の採用に踏み切られました。

日本語は日常会話ができるレベルで、まだまだ専門用語を覚える必要はあるようですが、先輩社員からの評価では、

「電気工学の知識があるから覚えが早い」

「真面目で仕事終わりに日本語も勉強している」

「現場の仕事を理解し、設計や施工管理もできるようなレベルになってくれそうだ」

と、とても好評価でした。

ミャンマーの技術者を採用した社長も

「ある程度業務ができるようになれば、後輩ミャンマー人技術者を採用して、組織を拡大できる」

と、事業拡大に意欲を示されておりました。

また本人たちも「先輩はみんな優しいし、働きやすい」「早く技術を習得して頑張りたい」と、モチベーションも高いことを示してくれました。最後に、1人の技術者は、「働きやすいから、できればずっと日本にいたい」と、社長にアピールしていました。