中小企業の外国人採用を支援することを目的に、
地域の経営コンサルタントや社会保険労務士などを対象に、
外国人採用の専門家を育成するプログラム、
「外国人採用コンサルタント養成講座」の第1期生9名が、
無事全ての受講を終え修了証を受領しました。
講座は、6月29日より約3ヶ月間実施し、
全国からオンライン、リアルのハイブリッド形式で実施しました。
講座内容は、
・誤解されている労働市場の真の姿を知る
・中小企業の採用活動の実態とは
・外国人の雇用を詳しく知る
・新規顧客の獲得方法(アナログ編)
・新規顧客の獲得方法(デジタル編)
と、講師の武田がこれまで20年以上にわたって蓄積してきた人材採用手法から、外国人の雇用、Webマーケティング方法などを講義しました。
特に、マーケティングについては、実績豊富な外部の専門家2名にご登壇いただき、A4チラシ作成を目的とした「マンダラ広告作成方法」や、ユーザー調査をもとに作成する「ランディングページの構成」とSNSを活用したWebマーケティング手法など、中小企業へのマーケティング知識を得ながら、実践し、検証をするという「学びながら結果を出す」という実践的な講座として、実施いたしました。
受講者も実践を通じて、知識やスキルを身につけながら、結果を出せたと評価をいただきました。
その結果、9名全員が、この10月から弊社の関係団体「一般社団法人海外人材雇用支援機構(SEAB)」のアドバイザーとして中小企業への外国人採用支援活動を開始していただくことになりました。
アドバイザーには1年間、同一般社団法人の事務局のサポートとして、
・外国人採用サービスの活動支援
・契約書や案内資料の提供
・無制限オンライン相談
・弊社外国人スタッフによる定着サポート
・アドバイザー事例共有ミーティングの開催
・Facebookライブやオンライン懇親会への無料参加
・潜在顧客リストの提供
など、マーケテイング支援も含めて結果が出るように支援をいたします。
10月より第2期生の募集も開始し、2022年12月より講座を開始する予定です。
事前オンライン説明会を10/26(水)〜11/14(月)に計6回開催します。
弊社の活動に共感いただける方々のご参加をお待ちしています。