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カテゴリ:人材採用

【ニュース】ビジネスモデル特許を出願しました

コロナ禍で海外渡航が難しい中、海外在住の日本勤務希望者の募集から選考、内定手続、在留資格の手続など、オンラインで完結できるビジネスモデルを構築しました。出願を記念しまして、ミャンマー、インドネシアの日本勤務希望者とのオンライン面接体験会も開催いたします。

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【ニュース】ホーチミン市などで工場労働者の採用が困難に

日本では帰国できないベトナム人が多いので、技能実習生の募集をしても最近は応募が少ないという状況にあるベトナムですが、ベトナム国内でも労働者確保が難しくなっているようです。 工場労働者の未経験者に月給500万VND(≒23,600円)+住宅&ガソリン手当が月100万VND(≒4,700円)、生産性の高い人にはボーナス500万VND(≒23,600円)を支給するという条件でも、採用数の1/3しか応募がないという状況です。

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【技術・人文知識・国際業務】ミャンマー機械系エンジニアが2名内定しました

ミャンマーの機械系技術者の採用面接を実施いたしました。 千葉県の建設機械などの部品製造会社で無事2名採用いただけました。 ミャンマーの技術者はまだメジャーではないですが、今後注目されることになると思います。

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台湾でのインターンシップについて

あけましておめでとうございます。 本年も引き続きよろしくお願い申し上げます。…

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台湾の就職環境

今回は台湾国内での就職環境についての報告です。 ・日本のような長期の就職活動はない ・インターンシップが盛ん ・若者の離職率が高く、社会問題になっている…

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台湾での日本語教育

現在、弊社では台湾籍人材の紹介、 採用も行っております。 今回は台湾での日本語教育について ご紹介します。

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ベトナム大卒者、就職活動で困難を極める

毎月ベトナムで就職希望の大卒者とのインタビューを重ねているが、最近大学院生も増加傾向にある。…

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調査報告:ベトナムでの日本語履修者の現状について

最近に限った事ではないですが、よくベトナム籍の方で日本語能力のある人材の採用に関してお問い合わせをいただきます。…

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【セミナー開催】アジア採用事例に学ぶ 中小企業の海外進出と人材戦略 :7/12(木)磐田信用金庫主催

久しぶりにアジア人材に関するセミナーを開催させていただきます。今回は磐田信用金庫様主催、磐田商工会議所、および袋井商工会議所の共催で実施します。 ベトナムはもちろん、最近話題も多いインドネシアも対象とした人材戦略について、採用事例をもとに、傾向とそこに裏付けられた戦略について説明させていただきます。…

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2011年12月19日に浜松商工会議所にて「ベトナム人材活用セミナー」を開催します

この度、ご好評いただいている「ベトナム人材活用セミナー」を12月19日に浜松商工会議所にて弊社主催で開催いたします。 外国人人材の活用は、国内若手技術者の減少、グローバル化経済への対応など、中小企業にも必要となる人材課題となっています。…

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