【インタビュー】武田社長に質問！

みなさま、こんにちは。

ヨシダです。

今日は、アストミルコープの社長である武田雄己彦さんにインタビューしてきました。

【プロフィール】

武田　雄己彦（takeda yukihiko）

1968年9月28日生まれ

天秤座♎️

好きなこと：登山、神社参拝

🟦趣味を教えてください。

休みの日は、たいてい外出しています。

冬は雪山に行って、スノーボードをしています。

夏は登山をしていることが多いかな、あとは、日本各地の神社へ参拝することが多いですよ。

色々な国へ、行ったことがあるけれど、

特に日本は、自然が豊かだからその地域の自然の特色のあるところへ行くことが多いです。

おすすめスポットは「沖縄県の久高島」です。気になった方はぜひ調べてみてください。

🟦起業したきっかけは？

労働人口の減少の問題を海外人材の力を借りて解決する必要があると思ったからです。

以前、大手企業に勤めていた時からこの問題については特に重要視していて、問題解決に注力できているのでとても手応えを感じています。

しかし、海外人材を労働力とだけ見るのではなく、弊社では働く人を大切にすること、双方がプラスになるような仕組みを採用しています。

🟦アストミルコープではどんな人が働いているのですか？

日本で働きたい方を支援するべく、現在は６か国の方と共に働いています。

オンラインとリアル勤務の２パターンです。リアル勤務者は、在留資格「技術・人文知識・国際業務」を取得して、弊社で働いてくれています。

🟦公用語は？

日本語です。

弊社在籍者は、母国語に加えて日本語も話せます。

🟦どんな国の方が在籍していますか？

ミャンマー、インドネシア、ベトナム、タイ、台湾、日本です。

皆さん、母国語に加えて、日本語・英語も流暢です。採用された外国人、雇用している企業の方とのコミュニケーションは全く問題ありません。

🟦 働いているメンバーの印象は？

皆さん、優しく優秀です。

日本語が流暢なため、コミュニケーションも密に取れます。国籍を意識させないので、お客さまからの信頼は厚いですね。

また、採用の時点でミスマッチを無くすため、外国人応募者と日本企業の方の双方に対して、正確に現状を話すという点でも、永く弊社をご利用いただいている方からの信頼を勝ち取る秘訣でもありますね。

🟦 働きやすい環境づくりのためにしていることは？

業務中はどんな些細なことでも質問ができる雰囲気づくりを意識しています。

分からないことがあれば、的確にその質問に回答するようにしていますね。

これまでに培った知識やノウハウは、質問を受けた際にしっかり伝えられるよう意識しています。

🟦社内のコミュニケーションを深めるためにやっていることは？

毎週金曜日のランチタイムは、みんなで行くことにしています。

就業後はプライベートなどとの兼ね合いもあるので、

ランチの時間を活用して、定期的に社内のコミュニケーションを深める取り組みを行っていますね。

最近は、オフィスが移転したのでランチのお店を模索中です。

新しいランチのお店の情報が話のタネになるので、コミュニケーションを意識しないでも取れますね。その後の業務の質問や指導も行いやすいです。

また、歓送迎会なども行っています。普段、話せない人とも食事を共にして仲を深めるいい機会になると思います。

　

…今回はここまで！

武田社長、ありがとうございました！

ヨシダは最近入社してきたばかりなのですが、皆さん暖かく迎え入れてくださり感謝しています。

金曜日のランチの時間は、気兼ねなく色々なことが話せるので、すごく楽しみにしています。

その後の業務での質問もスムーズに行えるようになりました。

【次回　🟦海外の方と働くのは大変じゃない？】

インタビューはまだまだ続きます！

では次回もお楽しみに！

ご観覧いただきありがとうございました、素敵な1日になりますように🍀✨