【外国人採用コンサルタント養成講座】第２期生募集を開始

アストミルコープでは、働き方の多様化と労務管理の複雑化で人材確保の難易度が上がった中小企業の採用サポートを行っております。
中でも、事業拡大の意欲はあるが外国人雇用に踏み切れない中小企業に対し、外国人雇用の有効性を理解していただく取り組みと啓蒙活動を推進しています。

外国人採用コンサルタントを育成し、自社だけではなくコミュニティとして支援の輪を広げるため、2022年6月より「外国人採用コンサルタント養成講座」を開講しておりましたが、1期受講生の成果とニーズの高まりを受け、2期開講を決定いたしました。

受講対象者は、主に社会保険労務士や税理士、行政書士など、中小企業経営者との顧問契約を行っているコンサルタント業です。その他、中小企業診断士やファイナンシャルプランナー、コーチング業や研修トレーナーなど、経営と人事採用にかかわる専門家も対象となります。

現在の顧問先への追加サービスとしての新たな収益獲得と、「外国人採用」というテーマでの新規顧問先の開拓を見込んでいただけます。

親日国外国人の募集、面接、ビザ取得、入国手続など、海外人材の採用活動の完全オンライン化を実現した「海外人材オンライン採用システム（特許申請中）」を切り口に、若手人材採用の意欲が高い中小企業経営者への具体的なアプローチ手法から顧問契約に結びつける方法のほか、外国人採用ビジネスにも参入できる知識と実践力が身に付くカリキュラムの講座です。

◆採用市場の動向
成果提供には、めまぐるしく変化する社会情勢と採用現場の理解が必要です。中小企業の実態をシェアし合いながら、具体的なアプローチ方法が学べます。

◆マーケティング
中小企業で行われている採用手段や、人材確保のためのマーケティング手法を知らなければ、コンサルタントとして的確なアドバイスができません。採用広告や手法のメリットデメリットが学べるカリキュラムが揃っています。

◆思考法
採用は数字で結果の出る領域です。専門家として、数字やデータを基にした提案ができるようになっていただくため、ファクトフルネス等の思考法をご紹介します。

第1期の成果

2022年6月より開講した1期講座には9名の受講があり、受講後のアドバイザー登録で実案件での具体的サポートを実施しています。

アドバイザー登録では以下を利用いただけます
・一般社団法人海外人材雇用支援機構のサポート事務局活用
・顧客の募集活動、面接・採用業務、ビザ取得支援等の実務に関する支援
・新規営業先リストの提供や営業活動支援
・バックオフィス機能の提供で、受講後の継続した収益体制を支援

1期受講生の声（第1講の事後アンケートより抜粋）
「今まで疑問に感じていたことを、数値化された資料と共にお話しいただき、国内の雇用環境の厳しさ、日本人の外国人労働者への誤った認識、本人たちの感じている不安などを改めて確認できました」
「具体的なデータから、思い込みや先入観で捉えてしまっていることに気付かされました。新しい情報も積極的に収集していく必要性も感じました」

説明会・講座スケジュール

◆説明会（オンラインのみ / 参加費3,000円税込）
10月26日（水）18：00～20：00
10月29日（土）18：00～20：00
11月2日（水）  18：00～20：00
11月8日（火）  18：00～20：00
11月10日（木）18：00～20：00
11月14日（月）18：00～20：00

◆講座（全６回）(オンラインのみ)
第１講　22年12月7日（水）  14:00～18:00
第２講　22年12月21日（水）14:00～18:00
第３講　23年1月11日（水）  14:00～18:00
第４講　23年1月25日（水）  14:00～18:00
第５講　23年2月8日（水）    14:00～18:00
最終講　23年2月22日（水）  14:00～18:00

期間内に、個別相談会、グループコンサルティングを実施します。
オンライン説明会のお申し込みとお問い合わせは、一般社団法人海外人材雇用支援機構のサイトからお願いいたします。(お支払いには銀行振り込みとクレジットカードがお使いいただけます)

https://www.seab.jp/