【ニュース】ビジネスモデル特許を出願しました

プレスリリースを出させていただきました。

オンラインリクルーティングサービス

コロナ禍で海外渡航が難しい中、海外在住の日本勤務希望者の募集から選考、内定手続、在留資格の手続など、オンラインで完結できるビジネスモデルを構築しました。

出願を記念しまして、ミャンマー、インドネシアの日本勤務希望者とのオンライン面接体験会も開催いたします。

以下、プレスリリースの内容です。

株式会社アストミルコープ(東京都港区 代表取締役:武田雄己彦 以下アストミルコープ)は、外国人材の選考から入国までをオンラインで完結できるリクルーティングサービスについて、ビジネスモデル特許を出願したことをお知らせいたします。

外国人材の雇用では、面接や選考の過程で企業側が現地に赴くことがほとんどでした。そのため、渡航スケジュールや候補者の面接日程の調整、渡航費や宿泊費の増大など、募集から面接に至るまでにかかる時間とコストが課題となり、主に中小企業には大きな負担となっておりました。

当社のオンラインリクルーティングサービスは、採用対象となる外国人材の応募から面接、そして入国手続までを全てオンラインで行うことで、外国人材雇用に関する課題を総合的に解決します。

海外人材オンライン採用システム - アストミルコープ - 企業と外国人、双方に「幸せ」をもたらす雇用を支援

採用コストと煩雑な手続を一気通貫で解決! 優秀な海外人材の選考から入国まで、オンラインで完結できる採用システム 外国人材の雇用では、面接や選考の過程で企業側が海…

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