就労ビザ（技術・人文知識・国際業務）– category –
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【最新ニュース】在留資格手続き手数料の値上げを検討！？
こんにちは、アストミルコープです！ 今回は、外国人材の受け入れや雇用に深く関わ... -
【シリーズ】知っておきたい宗教のこと Vo.1（インドネシア版）
こんにちは！アストミルコープです。 今回から始まる【知っておきたい宗教のこと】... -
【ニュース】外国人観光客が牽引する東北経済 過去最高の消費額が示す新たなビジネスチャンスと外国人材の可能性
個人的にここ数年、東北地方によく行くことが多いです。特にスノーシーズンはスノ... -
【最新ニュース】第１弾 深刻な人手不足について
今回より人手不足や外国人人材についてなどの最新ニュースをシリーズ化してお伝え... -
日本語教室ボランティアとは？
今回は日本で生まれ育った方にはあまり馴染みがないであろう 「日本語教室ボランテ... -
あけましておめでとうございます。
皆様あけましておめでとうございます。 1月6日を迎え本年の始業となりました。2024... -
特定技能、受け入れの流れ
今回のブログでは、特定技能外国人の受け入れの流れについて触れていきたいと思い... -
育成就労とは？技能実習制度との違いは？
まず育成就労ですが、原稿の技能実習制度を廃止しその代わりとして導入されようと... -
【就労ビザ】ミャンマー技術者がニュースに取り上げられました
弊社で採用支援をしたミャンマーの土木技術者の女性2名が、大分県内の高校で出張授業がNHKのNHKのニュースで取り上げられました。 -
【お客様の声】2025年省エネ基準適合義務化の対策でミャンマー人電気技術者を採用された原田社長にインタビューしました
2025年に全ての新築物件には省エネ基準の適合が義務化され、省エネルギー対策の設備の設計、施工には、電気工学の知識が必須になるということで、技術対策の一環としてミャンマー人技術者2名を採用された原田社長と先輩社員の岸本さん、そしてミャンマー人技術者のミンさんとザヤさんにお話を伺いました。
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