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最近、造船会社からのお問い合わせが増えていて実際に新規でご契約いただいた会社...

まず育成就労ですが、原稿の技能実習制度を廃止しその代わりとして導入されようと...

2024年6月14日、入管法等改正法が国会で可決され、『育成就労制度』という新たな在...

2019年に新設された在留資格「特定技能」ですが、似た名前の在留資格である「技能...

国内大手の東急不動産と東急リゾーツ&ステイが、フィリピンより特定技能外国人...

在留資格「特定技能」には、「特定技能1号」と「特定技能2号」の2種類があります。...

特定技能２号への切り替えについて最終回第４回目の今日は、特定技能【飲食料品製...

特定技能２号への切り替えのご紹介第３回目の今日は、特定技能【農業】について紹...

特定技能２号への切り替えについて、前回は特定技能【宿泊】を紹介しました。 第二...

人手不足の解消策として、特定技能外国人の受け入れを考えている経営者は多いかと思います。 しかし、特定技能制度は2019年から始まった新たな制度ということもあり、どんな費用がかかるのか想像もつかないというお悩みもよく伺います。 そこで今回は、特定技能外国人の受け入れにはどんな費用負担があるのか、また、負担を抑えるためのサポートなどもご紹介します。