日本在住の方
募集要項
弊社では、今後日本企業とベトナムとの関係作りの強化にご協力いただける日本在住の方を募集しております。技術職の方には、弊社のお客様である日本企業へ常駐する形で、開発を行っていただきます。
将来、ベトナムとのオフショア開発や進出を計画している企業での開発業務となりますので、 ブリッジエンジニアになりたい方やベトナムで独立したい方には、キャリアアップを積むチャンスを提供いたします。
企画職の方には、ベトナムへの進出やベトナム人採用を検討している企業との関係作りを通じて、日本企業とのビジネス活動に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
（1）技術職
| 仕事内容 | ・ソフトウェア開発業務 ・ハード系開発・設計業務 日本企業の開発チームで、弊社の正社員として常駐または派遣形態にて開発業務をお願い致します。 日本企業では、日本人プロジェクトリーダーやエンジニアと開発チームの一員となり、メンバーと日本語でコミュニケーションを取り、 設計、製造、テストから進捗管理まで行っていただきます。 日本企業とベトナム企業の両方で活躍できるフィールドをご用意しております。 日本人とベトナム人の橋渡し役として、日本企業とのビジネス活動に挑戦したい方のご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・WEB系、モバイル系、業務系、組込系などのソフトウエア開発、および機械設計、電気・回路設計などのハードウエア開発の経験者 ・業務経験2年以上 ・日本語検定2級（N3）以上の取得者歓迎 |
| 給与 | 月給制 230,000円～ |
| 福利厚生 | 厚生年金、社会保険（雇用・健康・労災）完備 フットサルチーム（月1回試合出場 アストミルFC） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季、冬季休暇あり |
（２）企画職、営業職
| 仕事内容 | ベトナム進出やベトナム人採用をを検討している企業に対する企画・調査、および営業活動を行っていただきます。 日本企業とベトナム企業の両方で活躍できるフィールドをご用意しております。 日本人とベトナム人との橋渡しとして、日本企業とのビジネスに挑戦したい方のご応募お待ちしております。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | ・日本およびベトナムの大学および大学院卒業者 ・日本語検定2級（N3）以上の取得者 ・日本在住歴1年以上で3年以上勤務を希望する方 |
| 給与 | 月給制 230,000円～ |
| 福利厚生 | 厚生年金、社会保険（雇用・健康・労災）完備 フットサルチーム（月1回試合出場 アストミルFC） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季、冬季休暇あり |
