ポテンシャルの高い在日ベトナム人技術者を派遣いたします

オフショア開発体制構築支援の一環として、ベトナムとのオフショア開発を検討中、実施中、または将来的にベトナムでの現地拠点設立、 事業展開を目的とする日本企業に対し、技術的に高い潜在能力を持ち、日本とベトナムのIT産業の発展に貢献することを 目標としている在日のベトナム人技術者を派遣いたします。
対象となる技術者には、日本で要望の高いWeb系や業務系アプリケーションの開発経験を持つソフトウエア開発技術者や、 機械・電気・電子の専門知識を有した制御系の開発技術者です。
ベトナムの上位大学校出身者を中心に特に優秀なエンジニアを選定し、日本とベトナムとの事業展開の橋渡し役になれる技術者です。

対象者はベトナム上位工科系大学出身の若手既卒者

在日ベトナム人技術者の多くは、ハノイ工科大学やホーチミン工科大学など、ベトナム国内の上位有名校の工科系学部卒業者が大半です。
ベトナムおよび日本での勤務経験を有し、日本企業での勤務を継続したいと考える非常に希少な技術者です。
 

OJTでの育成が可能な日本語能力を有しています

平均して日本での滞在歴が2年以上で、日本の生活環境にも慣れている技術者です。
日本語能力検定もN3レベルのエンジニアが中心ですので、日常会話、意思の疎通が比較的容易なため、日本とベトナムとのブリッジエンジニアとしての活用も可能です。
もちろん、日本語の仕様書・設計書の読み書き、日本語でのメール送信など、業務に必要なコミュニケーションのほか、プロジェクトミーティング、レビュー等、日本語での会議にも対応できます。
 

無期限での日本滞在が可能な技術者で

候補者は全員就労ビザ(技術)を取得しており、1年ごとのビザ更新で無期限での継続滞在が可能な技術者のみです。またビザ更新やベトナム出張などのビザ管理は弊社がすべて対応いたします。
また本人の日本滞在期間中の住居や生活備品、通勤等の問題や生活面でのメンタルヘルスケアも弊社で実施しており、全員に携帯電話を持たせ、緊急時は、速やかに連絡が取れる体制を敷いています。
 

ベトナム人技術者の受入実績例

電子部品組立機器メーカー/資本金58億円:1600名

ベトナムでのオフショア開発体制を構築するために、日本拠点のブリッジエンジニアとして、2011年4月から2名を受入。

大手メーカー系システム開発会社/資本金3億円:1000名

ベトナムでのオフショア開発を2005年より開始。当初パートナー企業よりオンサイトエンジニアを延べ30名受入。グローバル事業戦略の一環で、2008年より組込系エンジニア2名の受入を開始。

大手精密機器メーカー会社/資本金532億円:13000名

ベトナムとのオフショア開発を先行。中長期での組込系エンジニアの育成を前提に、機器ソフトウエア開発、端末アプリケーションの開発を実施。

大手通信系システム開発会社/資本金86億円:4700名

新潟県の柏崎事業所での組込系エンジニアとして受入。ベトナム子会社のホーチミン拠点のブリッジエンジニアとして特定派遣後に正式採用。

独立系ソリューション会社/資本金6億円:600名

ベトナムでのオフショア開発体制構築と、ベトナムでの開発拠点設立のための幹部候補生として2008年9月から2名を受入。

商社系システム開発会社/資本金3000万円:90名

ベトナムでのオフショア開発開始と同時に、ブリッジエンジニア候補者を2007年11月より受入。